Kernwaarden
Op Praktijkcollege Het Metrum streven we ernaar leerlingen kennis en vaardigheden te laten ontwikkelen die zij nodig hebben om nu en in de
toekomst zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij.
De drie kernwaarden van Praktijkcollege Het Metrum
We werken daarbij vanuit drie kernwaarden, de fundamenten waarop we ons onderwijs bouwen:
- Vakmanschap: door het leren van werknemersvaardigheden ontwikkelen
we vakmanschap. - Eigenaarschap: leerlingen zijn eigenaar van hun leerproces.
- Verbinding: we willen in verbinding zijn met elkaar, ouders en de maatschappij.
Onze leerlingen benoemen de kernwaarden als:
- vakmanschap gaat over werk;
- eigenaarschap gaat over mijzelf;
- verbinding gaat over ons samen.
De kernwaarden van Resonans
De unieke positie van stichting Resonans, waartoe Praktijkcollege Het Metrum behoort, vatten we samen in de volgende kernwaarden:
- Maximale zelfstandigheid (leerlinggericht)
- Samen beter (organisatiegericht)
- Persoonlijk meesterschap (medewerkergericht)
Maximale zelfstandigheid
Leerlingen op Praktijkcollege Het Metrum leren zo zelfredzaam en zelfstandig mogelijk te leven. Zij krijgen ruimte om zelf te ontdekken wat het beste bij hen past en om invloed uit te oefenen op hun leerproces. Dit doen ze stapsgewijs en zoveel mogelijk in eigen regie. Dit vraagt van leerlingen te ontdekken, waar mogelijk zelf keuzes te maken, te leren en zoveel mogelijk zelf te doen.
Samen beter
Op Praktijkcollege Het Metrum geloven we in de kracht van het collectief. We staan voor een integrale aanpak van onderwijs en ondersteuning voor onze leerlingen. Daarom werken we intensief samen met leerlingen, ouders, professionals en partners die ons onderwijs ondersteunen of aanvullen. Samen verleggen we grenzen en bieden onze leerlingen een passend, stimulerend en innovatief aanbod. Het vraagt van ons om samen te werken, de verbinding op te zoeken en in te zetten op talenten en expertise. We doen het samen!
Persoonlijk meesterschap
Medewerkers van Praktijkcollege Het Metrum zijn professionals. Het zijn voorlopers in hun vakgebied en zij vormen een team met veel expertise. Zij zijn speciaal, met eigen waarden en talenten. Onze medewerkers hebben professionele ruimte en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling. Dit doen zij door eigen regie te voeren, die ruimte ook te nemen en continu te leren.